3月28日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，一季度全省就業工作進展順利，就業形勢保持穩中向好態勢。截至3月25日，全省城鎮新增就業1.57萬人，城鎮登記失業率1.5%，控制在較低水平；全省農牧區勞動力轉移就業34.5萬人次。

省人力資源社會保障廳啟動實施就業提質增效行動，通過開展助企紓困穩崗活動、重點企業用工服務保障活動等5項活動20條具體措施，推進專項行動落地見效。多途徑保障重點企業用工，做到“一企一策”工作對接，主動提供“人社服務專員”保障，組織招工小分隊入企、進校、下鄉開展招聘，為全省20戶重點企業招工6507人，提前超額完成一季度保障用工目標計劃。多舉措落實助企紓困政策，按照助企暖企春風行動部署安排，加大階段性緩繳企業社會保險費政策和階段性降低社保費率政策落實力度。截至2月底，全省累計降費減負1.39億元，緩繳社會保險費713萬元；發放技能提升補貼32.2萬元，惠及職工287人次。

同時，開展大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動，為高校畢業生提供全方位多元化服務。落實2023屆畢業生一次性求職創業補貼和企業吸納高校畢業生補貼，為4481名困難高校畢業生提供就業幫扶，其中4063人實現就業。持續推進高校畢業生就業見習崗位募集計劃，全省累計設立見習基地244家，募集各類見習崗位5503個。多層次提升技能培訓質效，突出高校畢業生、農民工、脫貧勞動力等重點群體，大力開展補貼性職業技能培訓，持續推進專項培訓計劃，組織開展補貼性職業技能培訓1.41萬人次。多角度強化公共就業服務，組織開展“春風行動暨就業援助月”等專項活動，累計舉辦招聘會166場次，發布用工崗位信息15.4萬余個；大力開展“春暖農民工”服務行動，累計組織引導17.3萬名農民工有序返崗和外出務工；組織“點對點”集中勞務輸出，幫助4.8萬名農民工有組織外出務工。

內容來源：青海日報