近日，天津出臺《關于加強我市新時代中醫藥人才工作的實施方案（2023—2025年）》，全面加強新時代中醫藥人才工作，進一步加大中醫藥高層次人才培養和儲備力度。到2025年，實現二級以上公立中醫醫院中醫醫師配置不低于本機構醫師總數的60%。

實施中醫藥杰出人才培養計劃，培養8至10名中醫藥杰出人才，落實各項人才培養措施，配套“一人一策”的人才支持舉措；實施學科領軍人才培養計劃，培養50名左右領軍人才，以多種形式開展學術傳承、科學研究和團隊建設。

實施中醫藥優秀中青年骨干人才培養計劃，培養100名左右青年拔尖創新人才，以中醫藥創新團隊、中醫藥傳承工作室、博士后科研工作站等人才培養和科技創新平臺為依托，以青年岐黃學者、優秀中醫臨床人才、青年醫學新銳等人才支持項目為抓手，不斷做大做強優秀中青年骨干人才隊伍。

據介紹，為提升基層中醫藥人才服務能力，天津鼓勵各區加大基層名老中醫藥專家傳承工作室建設力度，開展傳承人才培養。積極推動人才向基層流動。強化基層醫療衛生機構中醫藥人員配備，深入推進鎮村衛生服務一體化管理，鼓勵各區探索對村衛生室崗位人員實行“區招鎮管村用”。加強中醫醫療集群建設，建立三級中醫醫療機構?？茍F隊向基層流動長效機制。

內容來源：人民日報